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quarta-feira, 10 de agosto de 2011

Empresas poderão ser proibidas de monitorar e-mails de funcionários

Nos últimos anos, a comunicação interna nas empresas foi facilitada com a adoção de uma ferramenta ágil e eficaz: a internet. Entre outros mecanismos, funcionários de diferentes tipos de áreas dispõem do e-mail corporativo para se comunicarem entre si e com o próprio gestor sobre assuntos como mudanças na empresa, cronograma de atividades e feedback relacionado à produtividade e resultados da equipe. Entretanto, além da possibilidade de acesso ao e-mail destinado a assuntos restritos ao trabalho, a maioria das empresas libera o uso do e-mail particular de seus colaboradores. Mas será que só você tem acesso à sua conta? Ou seja, você já parou para pensar se a empresa para a qual trabalha monitora seus e-mails pessoais?

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